Sie haben Fragen?
mein Makler
1920x405_jobs_und_karriere_banner.jpg

Ausbildung bei Frick Immobilien

Die Jugend für das Immobilienmanagement zu begeistern ist ein Anspruch, den Frick Immobilien entschlossen verfolgt und ausbaut. Den Nachwuchs im Immobilienmarkt zu etablieren und dadurch auch die Tradition des Unternehmens zu erhalten, ist der Wunsch und die Aufgabe von Carsten Frick und Cornelia Moritz.

Dual-Student Jonas Kemper und Cornelia Moritz
Dual-Student Jonas Kemper und Cornelia Moritz

Engagement und Zeit

Mit hohem Engagement setzen sich Carsten Frick und Cornelia Moritz für die Ausbildung des Nachwuchses ein. In der Ausbildungsakademie werden nicht nur Auszubildende, mit dem Abschluss vor der IHK, als Immobilienkaufmann/,-frau ausgebildet, sondern Frick Immobilien ist auch Praxispartner für den dualen Studiengang mit Schwerpunkt Immobilienmanagement. Das Unternehmen wurde im Jahr 2018 als „Ausbildungsbetrieb im dualen Studium“ ausgezeichnet.

Dual-Student Jonas Kemper und Cornelia Moritz
iba: Ausbildungsbetrieb im dualen Studium

Mit dem Bewusstsein, dieser hohen Verantwortung gerecht zu werden und die jungen Kollegen vollumfänglich auf den Immobilienmarkt vorzubereiten, investieren Carsten Frick und Cornelia Moritz viel Zeit und Hingabe, die Kompetenzen und Stärken der Jugend zu fördern.

Die beiden sind davon überzeugt, dass das nur gelingen kann:

  • mit Anerkennung und Wertschätzung
  • klare Erwartungen zu formulieren
  • den Auszubildenden einen Horizont aufzuzeigen
  • sie nicht unter Druck zu setzen
  • die Talente eines jeden weiter zu entwickeln
  • ihren eigenen Stil finden zu lassen

„Die persönliche Betreuung unserer Auszubildenden liegt mir am Herzen. Sie auf Ihrem Weg zu begleiten ist eine der spannendsten Aufgaben, die ich mit großer Leidenschaft verfolge. Wenn Sie nach Ihrer Ausbildung erfolgreich Ihre Zukunft gestalten können, macht mich das stolz und glücklich.“

Cornelia Moritz

Fit für den Immobilienmarkt

Das Modell „Mitarbeiterentwicklung durch Coaching“ ist bei Frick Immobilien ein Erfolgsfaktor und ein Leitfaden für den richtigen Mix aus Fordern und Fördern. Auf der Basis führt das Unternehmen seinen Nachwuchs durch einen Entwicklungszyklus, der Schritt für Schritt die Notwendigkeit von Aufsicht und Unterstützung reduziert, bis eine Aufgabe vollständig an den Auszubildenden übergeben werden kann. Dadurch wird schon während der Ausbildung das eigenverantwortliche Handeln gelehrt, die Vorbereitung auf die Digitalisierung gelegt und die Eckpfeiler für eine erfolgreiche Zukunft als selbstständige(r) Immobilienkaufmann/,-frau gesetzt. Der Schlüssel zum Erfolg sind eine Handvoll Regeln und die Grundlage für eine gesunde Basis, nämlich Sicherheit und Vertrauen.

Möchten Sie ein Teil unserer Gemeinschaft werden? Wir freuen uns auf Sie. Ihre Bewerbung für einen Ausbildungsplatz per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@carsten-frick.de, oder nutzen Sie unser online Bewerbungsformular.

Kein passendes Jobangebot?
Initiativbewerbung
Hier können Sie Ihre Initiativ-Bewerbung einreichen
Bitte warten. Ihre Anfrage wird bearbeitet
Diese Seite verwendet Cookies, um Ihnen als Nutzer das bestmögliche Nutzererlebnis zu ermöglichen. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich mit unserem Einsatz von Cookies einverstanden. Details erfahren Sie hier.